Future Now! Gestalte die Zukunft als Modern Company
Gemeinsam.Besser.Arbeiten
Deine Beratung für Strategie, Nachwuchsförderung und Generationenübergang
Viele Unternehmen stehen vor einem Generationen-Konflikt am Arbeitsplatz. Während die erfahrene, geburtenstarke Generation sich dem Renteneintritt nähert, rückt eine junge Generation nach, die neue Werte, digitale Kompetenzen und innovative Ideen mitbringt. Diese Unterschiede bieten großes Potenzial – können aber ohne eine strategische Unternehmenskultur zu Missverständnissen, Spannungen und sinkender Produktivität führen.
Cabrera Consulting & Mentoring begleitet Unternehmen dabei, eine zukunftsgerichtete Strategie zu entwickeln, Generationen erfolgreich zu verbinden und eine moderne Unternehmenskultur zu etablieren, die Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum fördert.
Grow & Lead
1:1 Mentoring
Mit Grow & Lead erhältst du individuelles 1:1 Mentoring und praxisorientierte Strategieberatung, die dich und dein Unternehmen nachhaltig voranbringt.
Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Wachstumsstrategien, stärken deine persönliche Unternehmerkompetenz und begleiten dich bei allen Herausforderungen – vom Business-Aufbau bis zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge.
Das 1:1 Mentoring ist Ideal für Gründer und Gründerinnen die mit Strategie und Fokus wachsen wollen.
Außerdem ist das Mentoring für Unternehmensnachfolger, denen ein strukturierter Übergang wichtig ist.
Grow & Train
Community für Nachwuchsförderung
Grow & Train
Community für Nachwuchs-förderung
In unseren Branchen-Communities tauschen wir unter Kolleginnen und Kollegen zum Thema Umgang mit der jungen Generation aus.
Jeden Monat gibt es einen inspirierenden Impuls, zu dem wir unter Gleichgesinnten diskutieren und reflektieren, um so proaktiv die Veränderungen im eigenen Unternehmen zu gestalten und so zu einem Mitarbeitenden- Magneten von morgen werden.
Die Communities sind ideal für Ansprechpartner von jungen Mitarbeitenden, wie beispielsweise Ausbilder oder (Nachwuchs-)führungskräfte.
Grow & Connect
Generationenworkshops
Grow & Connect
Generationen-workshops
Die Generationenworkshops schaffen Verständnis zwischen den Generationen und führen zu mehr Teamzusammenhalt über die Generationen hinweg und gemeinsame Produktivität.
In interaktiven Workshops erarbeiten wir Werte, Vorgehensweisen und Synergien der unterschiedlichen Generationen.
Wir bauen Brücken, lösen und beugen Generationen Konflikten vor und bringen wieder Spaß in die Teamarbeit.
Die Workshops sind ideal für Unternehmen die mehrere Generationen in ihren Teams haben und pro aktiv die Zukunft der Zusammenarbeit gestalten wollen.
über mich!
Nach meiner kaufmännischen Ausbildung habe ich meine Karriere konsequent weiterentwickelt – von der Teamleitung eines 10-köpfigen Teams bis hin zur strategischen Beratung in einem DAX-40-Konzern. In dieser Zeit durfte ich wertvolle Erfahrungen im Change Management, in strategischer Unternehmensentwicklung und in der Begleitung von Veränderungsprozessen sammeln.
Unsere Arbeitswelt steht heute vor großen Herausforderungen, die gleichzeitig enorme Chancen bieten: Generationen treffen aufeinander, neue Werte und Arbeitsweisen verändern Unternehmen, und Innovation entsteht dort, wo Menschen sich gegenseitig verstehen, ergänzen und hinterfragen.
Meine Mission ist es, Brücken zwischen Generationen und Menschen zu bauen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, mehr Sinn, innere Werte und mehr Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen, was Produktivität, Motivation und Innovationskraft nachhaltig steigert.
Meinen beruflichen Werdegang und meine Weiterbildungen findet ihr in meinem LinkedIn unter:
Du bist bereit den Generationenübergang endlich aktiv zu gestalten!
Du bist bereit die Challenge unserer Zeit aktiv zu gestalten und dich und/oder dein Unternehmen aktiv voranzubringen?
Du hast richtig Lust, aber noch ein paar Fragen? Vereinbare die gerne einen Termin in meinem Kalender und lass uns schauen, wo ich unterstützen kann!
Termin vereinbaren
Begeisterte Stimmen: Das sagen meine Kunden!
Die Coachin für Ihren beruflichen Erfolg: Hier bin ich!
Nach meinem Aufstieg von der Ausbildung bis zum Management eines deutschen DAX 40 Unternehmens habe ich die Herausforderungen erkannt, mit denen insbesondere junge und häufig weibliche Mitarbeiter in deutschen Unternehmen konfrontiert sind. Nach einem persönlichen beruflichen Schicksalsschlag habe ich mich intensiv mit meinem eigenen Entwicklungsprozess auseinandergesetzt, wobei Coaching eine entscheidende Rolle für innere Erkenntnisse und eine verbesserte Lebensweise spielte.
Während meiner Selbstreflexion wurde mir zunehmend klar, dass es für mich mehr geben muss als nur den Aufstieg auf der Karriereleiter eines Großkonzerns. Es wurde mir wichtig, dieses Lebensgefühl auch mit anderen zu teilen. Daher habe ich mich auf meinen neuen Weg als Coach begeben, um aktiv an der Gestaltung des spannenden Weges der Diversität sowohl in Unternehmen als auch im privaten Leben von Frauen teilzunehmen.
Mir liegt es am Herzen, dass jede Frau die Möglichkeit hat, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und ihre Träume zu verwirklichen. Für diese Reise benötigen wir selbstverständlich auch die Unterstützung der Männer, denn nur gemeinsam sind wir stark.